目录
写作题纲…………………………………………………………2
内容摘要…………………………………………………………3
论文正文 浅淡我国家族企业的管理与分析………………4
一、家族企业的定义与现状……………………………………4
（一）家族企业的定义…………………………………………4
（二）家族企业的“双重性”…………………………………5
1. 家族下企业的双重规定…………………………………… 5
2. 家长与业主的双重身份…………………………………… 5
3. 一个主体的双重代表和身份……………………………… 5
（三）家族企业的发展现状……………………………………6
二、家族企业的优势与劣势……………………………………6
（一）原始资本积累的理想形势………………………………6
（二）最具生命力的企业类型…………………………………7
（三）独特的管理模式…………………………………………7
（四）家族企业的人事问题……………………………………8
1.家庭成员冲突…………………………………………………8
2.僵化的用人机制………………………………………………8
三、我国家族企业管理模式的分析……………………………8
（一）家族企业管理模式的利弊分析…………………………9
1.家族企业管理模式的优点……………………………………9
2.家族企业管理模式的缺点……………………………………9
（二）制约因素分析……………………………………………10
1.家族企业创业资金来源………………………………………10
2.家族企业管理风险和管理成本………………………………11
3.业主素质………………………………………………………12
4.传统文化………………………………………………………12
四、家族企业管理模式的优化分析……………………………13
（一）职业经理人监督制度的完善……………………………13
1.建立有效的经理人制度………………………………………13
2.建立职业经理人才测评制度、岗位资格证书制度…………14
3.建立有权威的市场执法和监督机构…………………………14
（二）企业监督约束制度………………………………………14
1.建立职业经理选拔聘任制度…………………………………14
2.完善协议条款，约束职业经理人的行为……………………14
3.建立、完善其他的相关管理制度……………………………14
（三）企业激励机制的建立……………………………………15
五、家族企业面临的机遇与挑战………………………………15
参考文献…………………………………………………………16
写作题纲
论文：浅谈我国家族企业管理分析
一、家族企业的定义与现状
（一）家族企业的定义
（二）家族企业的“双重性”
（三）家族企业的发展现状
引述各方面对于家族企业的定义与理解，总结出家族企业的定义。针对家族企业的特殊身份做以简述，并结合现在家族企业的实际情况阐述其目前的发展情况。
二、家族企业的优势与劣势
（一）原始资本积累的理想形势
（二）最具生命力的企业类型
（三）独特的管理模式
（四）家族企业的人事问题
结合各个方面论述家族企业当中的利与弊。
三、我国家族企业管理模式的分析
（一）家族企业管理模式的利弊分析
（二）制约因素分析
深入从管理的角度上分析家族企业的管理利弊，与从各个角度上对相关因素的分析。
四、家族企业管理模式的优化分析
（一）职业经理人监督制度的完善
（二）企业监督约束制度
（三）企业激励机制的建立
主要从制度上进一步论述机制规范，从而近一步带出相关职业经理人的职业道德等约束机制以及法律方面的制度，以规范管理市场。
